各縣（市）區(qū)職改辦，市直各系列職改辦：

現(xiàn)將《福州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才職務(wù)任職資格特殊評(píng)審辦法（試行）》，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

福 州 市 職 改 辦

二〇一二年二月二十九日

福州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才

職務(wù)任職資格特殊評(píng)審辦法（試行）

為深入貫徹實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)我市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才積極性，根據(jù)《關(guān)于改進(jìn)專業(yè)技術(shù)職稱工作的若干意見》（閩人發(fā)〔2004〕145號(hào)）和《關(guān)于建立高層次人才職稱評(píng)審綠色通道的通知》（閩人發(fā)〔2011〕68號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

一、范圍對(duì)象

在福州市工作或創(chuàng)業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作中確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出，能力和業(yè)績(jī)已達(dá)到中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件，因?qū)W歷、資歷等原因未能進(jìn)入正常職稱評(píng)審程序的專業(yè)技術(shù)人員。

我市副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格特殊評(píng)審按照《關(guān)于建立高層次人才職稱評(píng)審綠色通道的通知》（閩人發(fā)〔2011〕68號(hào)）執(zhí)行。實(shí)行“以考代評(píng)”或“考評(píng)結(jié)合”的系列（專業(yè)）按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出；

（二）堅(jiān)持高效、便捷、暢通的原則，有利于吸引和穩(wěn)定人才；

（三）堅(jiān)持評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)普遍性與特殊性的辯證統(tǒng)一，尊重人才的多樣性、層次性和相對(duì)性，不拘一格評(píng)價(jià)人才；

（四）堅(jiān)持通過實(shí)踐檢驗(yàn)人才，注重業(yè)內(nèi)和社會(huì)認(rèn)可。

三、申報(bào)條件

遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并符合下列條件之一：

（一）專業(yè)技術(shù)工作能力突出，業(yè)績(jī)成果在我市本行業(yè)有重大影響；

（二）專業(yè)技術(shù)工作貢獻(xiàn)突出，獲得設(shè)區(qū)市級(jí)以上人民政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

（三）自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主要貢獻(xiàn)者。

四、評(píng)審組織

特殊評(píng)審由市職改辦和相應(yīng)系列職改辦共同組織，并制定具體評(píng)審工作方案。市職改辦根據(jù)申報(bào)對(duì)象的專業(yè)結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)從市相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員庫(kù)中隨機(jī)抽選相關(guān)專業(yè)專家組成特殊評(píng)審委員會(huì)，組織開展特殊評(píng)審工作。若需評(píng)委庫(kù)以外的專家，由市職改辦統(tǒng)一聘請(qǐng)。

五、評(píng)價(jià)方法

結(jié)合理論與業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)績(jī)成果及效益等考核要素，采取面試答辯、聽課說課、現(xiàn)場(chǎng)操作、調(diào)查評(píng)估等形式進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。相應(yīng)系列職改辦可根據(jù)本系列和專業(yè)的特點(diǎn)，以及被推薦人的學(xué)科、專業(yè)情況，制定針對(duì)性強(qiáng)、行之有效的具體實(shí)施細(xì)則，保證評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀、公正，為社會(huì)和行業(yè)所公認(rèn)。

六、評(píng)審程序

（一）申報(bào)推薦

符合申報(bào)條件的個(gè)人向所在單位提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)單位考核或由兩名以上具有副高以上職稱的同行專家推薦，上報(bào)相應(yīng)系列職改辦。單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人員的業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、職業(yè)道德、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、實(shí)際工作能力、科研成果和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行全面考核，形成書面考核意見，并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，由相應(yīng)系列職改辦審核并簽署推薦意見，上報(bào)市職改辦。

（二）資格預(yù)審

市職改辦負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)材料進(jìn)行資格預(yù)審，預(yù)審?fù)ㄟ^的可提交評(píng)審。若為我市尚未組建評(píng)委會(huì)的專業(yè)系列，申報(bào)材料經(jīng)市職改辦預(yù)審?fù)ㄟ^后，出具《委托評(píng)審函》，委托省職改辦進(jìn)行評(píng)審。

（三）資格評(píng)審

1、專家組全面熟悉被推薦人相關(guān)材料，學(xué)習(xí)掌握評(píng)審辦法、評(píng)審條件標(biāo)準(zhǔn)等文件精神，有針對(duì)性地?cái)M定考核答辯試題及答題要點(diǎn)。

2、評(píng)委會(huì)專家通過答辯考核、量化評(píng)定的方式，對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行客觀、公正、全面地評(píng)價(jià)。具體評(píng)審、答辯考核流程參照《福州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試行）》和《福州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯考核辦法（試行）》執(zhí)行。

3、評(píng)委會(huì)采取無記名投票方式表決，贊成票數(shù)超過出席會(huì)議委員三分之二以上（含三分之二）方為通過。

（四）資格確認(rèn)

各系列職改辦將特殊評(píng)審情況和專題報(bào)告書面提交市職改辦，由市職改辦將擬確認(rèn)人員名單在職改部門指定網(wǎng)站公示五個(gè)工作日（不含法定節(jié)假日），公示無異議的，由福州市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)批復(fù)文件。

七、申報(bào)材料

（一）申報(bào)人員所屬系列職改辦委托評(píng)審函；

（二）單位或同行專家推薦評(píng)審的情況說明（注明被推薦人的個(gè)人基本信息、參加評(píng)審的系列、職務(wù)級(jí)別及推薦理由）；

（三）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》；

（四）《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格簡(jiǎn)明表》；

（五）反映本人專業(yè)技術(shù)水平的專業(yè)經(jīng)歷證明、業(yè)績(jī)成果、論文論著等材料；

（六）個(gè)人工作業(yè)績(jī)總結(jié)一份（字?jǐn)?shù)不少于1500字）；

（七）最高學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、任職資格證明；

（八）企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的社保繳交證明（一年以上）；

（九）申報(bào)材料真實(shí)性的個(gè)人承諾書和公示報(bào)告。

申報(bào)人員所在單位應(yīng)對(duì)上述材料進(jìn)行認(rèn)真審核，并在復(fù)印件上簽字蓋章。

八、評(píng)審紀(jì)律

（一）專家組成員和其他工作人員在評(píng)審工作中應(yīng)堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情，不得向外泄露有關(guān)評(píng)審情況。違紀(jì)人員由有關(guān)部門視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

（二）申報(bào)人與專家組成員或工作人員構(gòu)成回避關(guān)系的，該專家或工作人員應(yīng)主動(dòng)回避，否則視為違紀(jì)。

（三）對(duì)提供虛假材料的申報(bào)人，一經(jīng)查實(shí)，取消其當(dāng)年度申報(bào)資格；對(duì)已經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^的人員，撤銷其任職資格，情節(jié)嚴(yán)重的兩年內(nèi)不得再申報(bào)參評(píng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

九、其他事項(xiàng)

（一）各有關(guān)系列職改辦應(yīng)根據(jù)本辦法和專業(yè)系列的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)市職改辦核準(zhǔn)后實(shí)施。

（二）特殊評(píng)審不受常規(guī)評(píng)審時(shí)間限制，市職改辦視當(dāng)年申報(bào)實(shí)際情況，靈活組織評(píng)審工作。

（三）申報(bào)人除按市物價(jià)部門規(guī)定繳納正常的評(píng)審費(fèi)外，不需再繳交其他費(fèi)用。

（四）參加特殊評(píng)審的人員免于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。

（五）本辦法由福州市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。