榕政辦規(guī)〔2024〕31號

各縣（市）區(qū)人民政府、高新區(qū)管委會，市直各委、辦、局（公司），市屬各高等院校，自貿(mào)區(qū)福州片區(qū)管委會：

《福州市鼓勵高校畢業(yè)生來榕留榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)八條措施》已經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

福州市人民政府辦公廳

2024年12月6日

（此件主動公開）

為加大力度吸引高校畢業(yè)生來榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推進實施全國公共就業(yè)服務能力提升示范項目，更加有力有效促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，提出如下措施：

一、延續(xù)實施一次性擴崗補助政策

對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16—24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)，每招用1人按 1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。〔責任單位：市人社局、市財政局，各縣（市）區(qū)人民政府、高新區(qū)管委會〕

二、發(fā)放在榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)一次性生活補助

全日制本科及以上高校畢業(yè)生、在我市首次參保的非全日制研究生、技工院校預備技師班及以上畢業(yè)生，畢業(yè)一年內(nèi)在我市范圍內(nèi)各類企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險三個月以上并落戶福州的，按每人1萬元的標準發(fā)放一次性生活補助。〔責任單位：市人社局、市財政局，各縣（市）區(qū)人民政府、高新區(qū)管委會〕

三、提供來榕求職實習免費住宿

畢業(yè)三年內(nèi)有意來榕求職實習的全日制本科及以上外地生源高校畢業(yè)生，可申請享受最長一年免費住宿?！藏熑螁挝唬菏腥松缇?、市財政局，市人才集團，各縣（市）區(qū)人民政府、高新區(qū)管委會〕

四、在駐榕院校建設畢業(yè)生就業(yè)驛站

在駐榕院校建設“福州市高校畢業(yè)生就業(yè)驛站”，將畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務窗口前移，強化在榕院校畢業(yè)生來榕留榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列服務。對按照標準建設驛站和服務管理的院校，第一年給予5萬元建站補助，第二年經(jīng)評估合格再給予5萬元補助?！藏熑螁挝唬?/span>市人社局、市教育局，各高校，各縣（市）區(qū)人民政府、高新區(qū)管委會〕

五、強化求職能力實訓和技能培訓

推進青年求職能力實訓工作，實施“求職能力實訓營（SYC）”項目，通過互動式教學、沉浸式體驗，幫助高校畢業(yè)生等青年群體提高就業(yè)意愿，提升就業(yè)能力。通過購買服務的方式，按不超過1500 元/人的標準依法擇優(yōu)選擇第三方機構組織實施。鼓勵畢業(yè)學年高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能等級評價，對獲得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書的畢業(yè)學年高校畢業(yè)生，按證書等級給予500—3000元培訓補貼。〔責任單位：市人社局、市教育局，各縣（市）區(qū)人民政府、高新區(qū)管委會〕

六、開展“好年華 聚福州”駐點社會實踐

暑期組織開展在校大學生駐點式社會實踐，為實踐大學生提供免費住宿，并按照每人每天30元標準給予餐飲補助。同時，按照高校所在地給予往返交通補助：福建省內(nèi)市外200元/人，省外長江以南500元/人，長江以北800元/人，新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙古及東北地區(qū)1000 元/人，香港、澳門500元/人，臺灣及海外高校1000 元/人。〔責任單位：市人社局、市財政局，各縣（市）區(qū)人民政府、高新區(qū)管委會〕

七、鼓勵支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)

持續(xù)開展“植根榕城”優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助計劃，每年評選100個創(chuàng)業(yè)項目，按獲獎等次分檔給予3—10萬元資助，其中港澳臺青年創(chuàng)業(yè)項目比例不少于10%。加強創(chuàng)業(yè)導師工作站指導服務每年根據(jù)工作成效給予工作站最高不超過10萬元補助。與高校、知名培訓機構合作，通過參加進修學習或交流考察等方式，舉辦初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者能力提升班，并按每人最高l萬元標準給予補助。〔責任單位：市人社局、市財政局，各縣（市）區(qū)人民政府、高新區(qū)管委會〕

八、激發(fā)人力資源機構活力

通過政府主導、企業(yè)運營的方式，建設“僑智匯”等人力資源產(chǎn)業(yè)園。支持各類人力資源服務機構和人力資源服務產(chǎn)業(yè)園發(fā) 揮自身優(yōu)勢，開展聯(lián)合招聘、重點行業(yè)企業(yè)用工保障、高校畢業(yè)生就業(yè)服務。鼓勵人力資源服務機構常態(tài)化參與畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，推薦我市離校未就業(yè)第一學歷在本科及以上高校畢業(yè)生在榕就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同，首次參加基本養(yǎng)老保險并在同一單位連續(xù)繳費3個月以上，按每人500元標準給予人力資源服務機構獎勵。〔責任單位：市人社局、市財政局，各縣（市）區(qū)人民政府、高新區(qū)管委會〕

以上措施自印發(fā)之日起執(zhí)行，第一條措施有效期至2025年12月31日，第二條至第八條措施有效期三年?！陡Ｖ菔写龠M高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》（榕人社規(guī)〔2023〕3 號）同時廢止。