2017年7月21日- 22日，中心召開2017年工程系列社會(huì)化職稱評審會(huì)，對今年已通過預(yù)審、基本符合申報(bào)條件的121份社會(huì)化工程系列中、初級職稱評審申報(bào)材料進(jìn)行了現(xiàn)場評審，評審全程在市職改辦人員的監(jiān)督指導(dǎo)下有序進(jìn)行。
經(jīng)過兩天緊張有序的現(xiàn)場答辯和評審匯總，最后共有33名初級職稱參評人員，70名中級職稱參評人員通過了評審，總體評審?fù)ㄟ^率達(dá)85%。

作為擔(dān)負(fù)著我市非公企業(yè)社會(huì)化職稱評審服務(wù)工作的機(jī)構(gòu)，在市職改辦的指導(dǎo)下，中心社會(huì)化職稱評審服務(wù)水平不斷提升。確保了評審工作的順利開展。一是實(shí)現(xiàn)了交叉零散專業(yè)職稱評審工作的聯(lián)動(dòng)。針對部分專業(yè)分布零散的情況，單獨(dú)組織專家進(jìn)行評審費(fèi)時(shí)費(fèi)力，根據(jù)市職改辦建議，中心評審委員會(huì)與市經(jīng)委、市建委職稱評審委員會(huì)合作，其中5份環(huán)保專業(yè)評審委托市經(jīng)委，1份土建專業(yè)委托市建委評審。二是審查材料科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)。對職稱評審中提交的論文材料進(jìn)行專業(yè)查重，查重結(jié)果對評審專家的最終評判提供了重要依據(jù)。三是評審會(huì)議組織規(guī)范。中心逐步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷完善工作流程，使中心職稱評審工作步上規(guī)范化的軌道，確保了評審工作更加的公平、公正。